Czym jest różnorodność, sprawiedliwość i włączanie (DEI) w organizacji społecznej? Jak przeciwdziałać dyskryminacji i jak na nią reagować, jeśli już się pojawi? W jaki sposób dbać o dostępność naszych działań, także dla osób z niepełnosprawnościami? Publikujemy nagrania webinariów wprowadzających do tematyki DEI w organizacji pozarządowej.
Dlaczego o DEI*?
* ang. Diversity, Equity, and Inclusion (różnorodność, sprawiedliwość i włączanie)
Tematy różnorodności społecznej, integracji, wyrównywania szans czy przeciwdziałania wykluczeniu są w sektorze pozarządowym obecne od dawna. Organizacje aktywne w tych obszarach często specjalizują się w pracy z konkretnymi grupami, działając na ich rzecz w swoim środowisku. Oczywiście, wiele organizacji zostało powołanych do realizacji innych, nie mniej ważnych, celów i tematyka różnorodności zdaje się ich na co dzień nie dotyczyć.
DEI to podejście, które zyskuje na popularności w różnych sektorach – też dlatego, że niesie ze sobą konkretne korzyści. Badania ze świata biznesu zwracają uwagę na to, że szeroko rozumiana różnorodność społeczna może być istotnym czynnikiem wzmacniającym organizację i wspierającym jej rozwój. Zespoły i organizacje, które są zróżnicowane, a jednocześnie sprawiedliwe i włączające, są bardziej kreatywne, lepiej odpowiadają na wyzwania oraz potrzeby różnych grup odbiorczyń i odbiorców. Co ważne – do takich zespołów chętniej i na dłużej dołączają nowe, utalentowane osoby.
Niezależnie od tego, jakimi tematami zajmujecie się na co dzień, z jakimi grupami pracujecie, zachęcamy do spojrzenia na różnorodność jako potencjał w Waszych społecznościach i zespołach. Potencjał już obecny, choć nie zawsze widoczny na pierwszy rzut oka. Nasze webinaria są wprowadzeniem do tematu DEI i podpowiedzią, jak zwiększać inkluzywność i sprawiedliwość społeczną w miejscu pracy i działaniach organizacji, odpowiadając jednocześnie na związane z tematem różnorodności wyzwania.
Zachęcamy do korzystania z nagrań webinariów i towarzyszących im materiałów. Nagrania publikujemy z tłumaczeniem na polski język migowy i z napisami.
Dla kogo?
Cykl został przygotowany z myślą o przedstawiciel(k)ach organizacji pozarządowych, zarówno osobach zarządzających, jak i wchodzących w skład zespołów. Jesteśmy jednak przekonane, że przedstawione treści będą ciekawe i przydatne także dla osób reprezentujących inne organizacje i instytucje.
DEI w NGO – dlaczego warto i od czego zacząć?
Osobą prezentującą była Martyna Markiewicz – trenerka, członkini Zarządu Ashoki w Polsce, liderka DEI na poziomie europejskim Ashoki.
Podczas webinarium rozmawiałyśmy o tym:
- czym jest DEI w miejscu pracy i w działaniach organizacji,
- jakie korzyści przynosi takie podejście organizacji,
- od czego zacząć i jakie konkretne kroki warto podjąć.
Obejrzyj nagranie webinarium „DEI w NGO – dlaczego warto i od czego zacząć?”.
Standardy antydyskryminacyjne w NGO
Osobą prezentującą była Karolina Kędziora – radczyni prawna, prezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, certyfikowana trenerka antydyskryminacyjna.
Podczas webinarium rozmawiałyśmy o:
- źródłach dyskryminacji,
- prawnej ochronie przed dyskryminacją,
- tym, jak efektywnie przeciwdziałać dyskryminacji.
Obejrzyj nagranie webinarium „Standardy antydyskryminacyjne w NGO”.
Standardy dostępności w NGO
Osobą prezentującą była Anna Żórawska – prezeska Fundacji Kultury bez Barier, trenerka z zakresu dostępności informacyjno-komunikacyjnej i wydarzeń.
Podczas webinarium rozmawiałyśmy o:
- tym, czym jest dostępność,
- różnych wymiarach dostępności w NGO,
- konkretnych krokach do podjęcia przez organizację.
Obejrzyj nagranie webinarium „Standardy dostępności w NGO”.
