Poradnik powstał z myślą o wszystkich osobach, które chcą, aby ich działania były jak najbardziej włączające i dostępne dla wszystkich. Zachęcamy do korzystania!
W pierwszej części znajdują się wskazówki dotyczące języka równościowego, szanującego potrzeby i postulaty różnych grup, kierującego się złotą zasadą: mówimy o danej grupie tak, jak ona by chciała, aby o niej mówiono.
Druga część poświęcona jest dostępności i równemu traktowaniu z perspektywy organizacji wydarzeń. Poszczególne wskazówki zawarte w tym rozdziale mogą też być przydatne m.in. przy przygotowywaniu i publikacji różnych materiałów w sieci czy w prowadzeniu mediów społecznościowych.
Na końcu każdej części zamieściłyśmy listę przydatnych linków, pod którymi znajdziecie więcej informacji na dany temat.
Autorkami poradnika są: Lena Rogowska-Lewandowska (trenerka równościowa, artystka społeczna, wiceprezeska Fundacji Kultury Dialogu) oraz Izabela Sopalska-Rybak (trenerka, działaczka społeczna, ekspertka w temacie potrzeb osób z niepełnosprawnościami, prezeska Fundacji Kulawa Warszawa).
Pobierz poradnik:
Dostępność i równe traktowanie – jak o nie zadbać?
